CULTURE / 文化

マルベリーは、英国の文化や魅力を体現するブランドです。

英国サマセット州にルーツを持ちながら、その枠を超えて、さまざまな文化や国際的つながりを大切にし、それが私たちの創造性を育んでいます。

社内外においては、寛大さ、ユーモア、尊重の精神を大切にし、それが全ての意思決定の基盤となる文化を目指しています。従業員、パートナー、そしてお客様の幸福を最優先し、大切にする文化を築いています。

進捗状況

マルベリーは雇用主として、実質的な生活に必要な賃金を支給し、サプライヤーと連携してサプライチェーン全体で同様の待遇を提供できるよう取り組んでいます。

英国サマセット州の工場では、週4日勤務を導入しています。

「Mentoring Matters」や「The Outsiders Perspective」との提携を通じて、社会的な活動機会が十分に与えられない人々がファッション業界に従事しやすくなるよう支援しています。これにより、クリエイティブ産業におけるダイバーシティとインクルージョンの推進を目指しています。

ロンドンの慈善団体「The Felix Project」との長年のパートナーシップを通じて、食品ロスを活用し、必要な人々に健康的な食事を提供することで、ロンドンの食の貧困問題に取り組んでいます。

「Somerset Community Foundation（SFC）」との提携により、マルベリーの「Made to Last」の理念に基づいた基金を設立しました。この基金は、地域の支援が必要な活動に助成金を提供し、その地域に貢献することを目指しています。

また、メンタルヘルス・ファーストエイド実施者のネットワークを広げ、「Mental Health England」認定の公式研修と資格を提供しています。

DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）委員会は、「Employee Resource Groups（ERGs）」を立ち上げました。ERGsは、民族、ジェンダー、性的指向、障がい、メンタルヘルスなどのテーマに関心を持つ従業員が集まるマルベリーの社内コミュニティです。ERGsは、従業員が重要な議題について議論し、安全に意見交換を行う場を提供し、マイノリティグループや会社全体に良い変化をもたらすことを目指しています。